为深入贯彻“以学生为中心”的发展理念，精准破解新学期管理服务中的堵点与难点，近日，灵寿校区学生工作处秉持“双向发力、同题共答”的工作思路，先后组织召开辅导员及学生代表专题座谈会。处室全体人员深入一线，与辅导员骨干及各学院学生代表面对面交流、零距离倾听，旨在实打实地收集诉求、解决难题，推动校区服务工作提质增效。

聚焦管理痛点：辅导员座谈“把脉问诊”

在辅导员工作专题座谈会上，乔志奇副处长主持会议，全体辅导员参加。会议紧扣校区运行实际，围绕管理效能提升、待遇保障落实、后勤服务优化三大核心维度展开研讨。与会辅导员畅所欲言，累计梳理出具体问题18项，真实反映一线工作痛点。

针对问题清单，会议现场逐一研判，坚持“能立即解决的立行立改，复杂问题则详细记录并精准对接相关部门”的原则。乔志奇对辅导员队伍的坚守与奉献给予充分肯定。

回应学子关切：学生代表座谈“零距离谈心”

在学生代表座谈会上，学生工作处老师与各学院学生代表围坐一堂。会议以“朋友谈心”的方式展开，学生代表围绕后勤保障、教学设施、校园文化、学业发展四大维度提出建议，涵盖宿舍热水供应、食堂菜品多样性、图书馆占座治理、自习室延时开放、考研指导及社团活动优化等具体诉求。

坚持“现场办公”原则，能解决的当场答复，需协调的逐项记录、明确责任、精准对接，确保“件件有回音，事事有着落”。

搭建沟通桥梁，共筑育人合力

此次系列座谈会通过“把脉问诊”与“零距离谈心”，有效搭建了师生沟通桥梁。下一步，学生工作处将持续深化“双向发力”工作机制，以问题为导向，以服务为宗旨，不断提升管理精细化水平，为学生健康成长保驾护航。

终审：党委宣传部